Santé en entreprise

masques FFP2

Une boîte de masques FFP2 pour se protéger

Le port de masque respiratoire est nécessaire pour se défendre contre les virus ou les bactéries qui sont susceptibles de se transmettre par les airs ou par émission salivaire (grippe, toux etc.). Depuis l’apparition du covid-19, partout dans le monde,…

Lire la suite

Comment prévenir les risques d’accidents du travail ?

Un accident survenant au cours d’une activité professionnelle et causant une lésion est considéré comme un accident de travail. Un accident survenant au cours du trajet entre le logement du salarié et son entreprise est également considéré comme un accident…

Lire la suite

Qu’est ce que la pénibilité au travail ?

Dans le domaine du travail, les employeurs ont le devoir de prévenir la pénibilité au travail. Mais que signifie la pénibilité au travail ? Comment se caractérise-t-elle ? Voici un article qui vous donne les détails sur le sujet ! Qu’est-ce que la…

Lire la suite

La santé au travail : c’est aussi des pauses déjeuners équilibrées !

Les pauses déjeuners doivent constituer un vrai repas. Manger trop vite dans un coin ne vous apportera rien de bon pour votre santé. Même si les pauses déjeuners sont souvent de courte durée, il faut quand même prendre votre temps….

Lire la suite

Quelles sont les nouvelles stratégies pour conquérir de nouveaux clients ?

Au moment de la création d’une entreprise, il est important de prédéfinir un plan d’action afin d’atteindre son objectif final. Sur ce, le maintien d’un équilibre se repose sur la culture de l’entreprise elle-même dans trois dimensions telles que sa…

Lire la suite

Quelles sont les compétences indispensables pour un excellent service client ?

Souhaitez-vous optimiser la productivité de votre entreprise, mais que vous avez du mal à y parvenir ? Pourquoi ne pas développer les qualités du service client ? Cet article vous permettra d’en savoir davantage sur les compétences nécessaires pour optimiser…

Lire la suite

Comment garder et motiver ses meilleurs employés ?

En plus du talent des employés, leur motivation constitue la clé pour la bonne marche de l’entreprise. Les jeunes entreprises ont découvert plusieurs moyens non seulement pour motiver leurs employés, mais également pour les fidéliser. L’un des objectifs principaux est…

Lire la suite

Harcèlement moral au travail : que faire si l’on est témoin ?

Le harcèlement au travail est un problème qui touche de nombreux salariés en France. Malgré les lourdes peines que les harceleurs peuvent encourir, la grande majorité des victimes n’osent pas encore se dresser contre eux. Le harcèlement moral au travail est une…

Lire la suite

Comment diagnostiquer un burn-out ?

Le burn-out ou appelé également l’épuisement professionnel est une sensation de fatigue très forte, d’avoir l’impression de faire toujours de l’échec, et d’invalidité d’accomplir bien son travail pour avoir des résultats tangibles. Les causes du burn-out Biologiquement, les scientifiques n’arrivent…

Lire la suite

Comment gérer son stress au travail ?

Nombreux sont les problèmes à affronter au travail. Mais le plus coriace de tous, c’est le stress. En effet, face à une telle situation, un salarié n’arrive plus à avancer si facilement. Une telle perturbation psychologique risque de détériorer la…

Lire la suite

Plan du site